Chi?in?u, 24 iunie 2016 – Tinerii ?n c?utarea unui loc de munc? au nevoie de un sistem cuprinz?tor de orientare voca?ional? ?i informa?ii mai bune despre op?iunile educa?ionale ?i oportunit??ile ocupa?ionale, relev? raportul B?ncii Mondiale . Pentru prima dat? ?n Moldova, acest raport abordeaz? modul ?n care elevii ?i studen?ii iau decizii, ce informa?ii utilizeaz? ?i pe cine consult?, c?t ?i ce fel de orientare profesional? este considerat? de ei util?.???
Insuficien?a locurilor de munc? bune este ilustrat? de rata joas? de ocupare: circa 40 procente din persoanele adulte din Moldova muncesc, comparativ cu 50-60 procente ?n alte ??ri din Europa ?i Asia Central?. Productivitatea redus? a locurilor de munc? existente este rezultatul at?t al ponderii ?nalte de locuri de munc? ?n sectoarele cu productivitate mai joas?, cum ar fi agricultura, comer?ul ?i turismul, c?t ?i al inciden?ei relativ ?nalte a celor ce activeaz? neformal ?n c?mpul muncii, ce reprezint? aproape 30 la sut? din popula?ia ocupat?. Mai mult ca at?t, 40 procente din ?ntreprinderile din Moldova au indicat competen?ele drept o constr?ngere major? sau semnificativ? pentru dezvoltare ?n 2013, una din cele mai ?nalte rate ?n Europa ?i Asia Central?.
Utiliz?nd datele de sondaj colectate recent ?i discu?iile ?n focus grupuri, studiul examineaz? sursele de informa?ii folosite de elevi ?i studen?i pentru a lua decizii cu privire la educa?ie ?i pia?a de munc?. ??n special p?rin?ii au fost men?iona?i ?n calitate de surs? principal? de informa?ii ?i deseori co-factori de decizie pentru elevii ?i studen?ii participan?i la sondaj; este ?ngrijor?tor c? deseori p?rin?ii ?n cadrul acestor focus grupuri au recunoscut c? se simt nepreg?ti?i s? dea sfaturi copiilor lor. Elevii ?i studen?ii cu p?rin?i mai pu?in instrui?i demonstreaz? cel mai mare deficit de informa?ii, ceea ce ar putea exacerba inegalitatea. Majoritatea responden?ilor sondajului au raportat c? nu au participat la nici o activitate de orientare voca?ional? ?i doar c??iva au fost la curent cu instrumentele existente.
??in?nd cont de ?mb?tr?nirea popula?iei ?i migra?ia sporit?, fiecare lucr?tor din Moldova conteaz?”, a declarat Alex Kremer, Director de ?ar? pentru Moldova. ?Informarea tinerilor despre oportunit??ile pie?ei de munc? este ?ntr-adev?r un mod mai pu?in costisitor de a stimula locuri de munc? mai productive pentru cet??enii Moldovei”.
Recomand?rile de politici includ ?mbun?t??irea disponibilit??ii ?i calit??ii informa?iilor despre educa?ie ?i pia?a muncii, s? fie mai u?or de folosit ?i mai relevante; identificarea necesit??ilor copiilor ?i tinerilor ?i asigurarea lor ?i a familiilor lor cu informa?iile corespunz?toare; stabilirea parteneriatelor cu angajatorii ?i crearea unor instrumente inovative de orientare profesional?.
?Un sistem eficace de orientare voca?ional? ar fi ancorat ?n re?ele puternice, implic?nd colaborarea ?i coordonarea tuturor p?r?ilor interesate. El de asemenea ar asigura deschiderea la universul muncii ca parte integrant? a sistemelor de ?nv???m?nt ?i instruire”, a declarat Victoria Levin, unul din autorii principali ai raportului.
------------------------------------
Din momentul ader?rii Republicii Moldova la Grupul B?ncii Mondiale ?n 1992, au fost aloca?i peste 1 miliard dolari SUA pentru circa 60 de proiecte de ?ar?. ?n prezent, portofoliul B?ncii Mondiale include 10 proiecte active cu un angajament total de 355,5 milioane dolari SUA. Domeniile de suport includ reforma cadrului de reglementare ?i dezvoltare a afacerilor, educa?ie, asisten?? social?, e-guvernare, s?n?tate, agricultur?, drumuri locale, mediul ?nconjur?tor, etc..
Portofoliul asumat al Corpora?iei Financiare Interna?ionale ?n Moldova este de 63,6 milioane dolari SUA (60,2 milioane dolari SUA ne?ndeplinit). Portofoliul include 83 procente ?mprumuturi ?i 17 procente ac?iuni ?i quasi-ac?iuni. Agen?ia Multilateral? de Garantare a Investi?iilor a oferit garan?ii ?n sum? total? de 95 milioane dolari SUA. Ambele institu?ii sunt membre ale Grupului B?ncii Mondiale.
