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2020年7月1日より现职。22カ国との连携を促进し、プロジェクト、技术协力、400亿ドル以上の资金で构成されるポートフォリオを统括。

现职の前は世界银行グループ人事担当副総裁。グループ全体の人事分野を戦略的见地から率いると共に、「世界银行グループ人事戦略」の他、人事政策、プログラム?サービスの策定?実施を统括。

2015年10月から2018年1月まで、世界银行グループの伦理?业务规范（贰叠颁）局担当副総裁兼最高伦理责任者。

组织のリーダー、个别の助言を提供するメンター、プロフェッショナルなロール?モデルとしての评価が高い。世界银行グループの业务に関する豊富な知识、评判の高い革新的かつ戦略な考え方、定评ある管理能力、カントリー?オフィサーとしての视点を兼ね备えている。

过去には、世界银行のコートジボワール?ブルキナファソ?ベナン?ギニア?トーゴ担当局长としてアビジャンに驻在。それ以前にはやマリ?ニジェール?チャド?ギニア担当局长としてバマコに驻在。2006～09年、ニジェールのカントリー?マネージャー、2004～06年、モロッコのプログラム?リーダーを务める。いずれのポジションにおいても、多くの専门分野を拥する多様なチームを効果的に统率し、脆弱?纷争国等で革新的な戦略?业务を遂行した。2009年、リーダーシップ?スキルを评価され、世界银行グループ?スタッフ?アソシエーションにより优れたマネージャーとして表彰された。

1992年入行。経済、金融、计画立案の学位、教育分野の政策?分析の修了証书を保有。フランス语、英语、アラビア语、ソニンケ语、フラニ语、ウォロフ语に堪能。モーリタニア国籍。